28.02

Вопрос #57712
Имеют ли право меня не впускать в общежитие после комендантского часа?

Автор:

Павел , Город: Псков / обл Псковская, 28.02.2021 17:38:16

Суть вопроса:

Здравствуйте
Имеют ли права сотрудник вахты не впустить меня в общежитие после комендантского часа?
И каким законом это утверждено?
Если же запрещено это делать,то пожалуйста укажите закон,в котором это прописано.
Сотрудник вахты утверждает что знает свои законы и имеет право меня не впустить,впустит только если я принесу служебную записку с места работы.
Опоздал я потому что вовремя не приехал автобус,и я не понимаю почему меня не хотели впустить в общежитие,ведь мне есть 18 лет.
Так же сотрудник утверждал что в 22.00 я уже должен находиться в своей комнате.
ПОЖАЛУЙСТА,ПОМОГИТЕ МНЕ

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68540 03.06.2024 (10:57)

увеличение срока обучения

обрый день На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539 03.06.2024 (10:31)

Восстановление после академ отпуска

Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.